新時期  新思想  新作為

2021年8月7日上午，黃河事務所集團在集團21樓會議室召開主題為“新時期 新思想 新作為”的重要部署會議。集團董事長呂宏同志主持會議并發表重要講話。

呂總就上半年各部室的成績給予肯定，全體員工工作積極性、工作熱情進一步提升，也認識到集團發展現階段轉變思想、應對市場、轉型升級的必要性。隨著7月1日國家取消工程造價咨詢資質，集團發展的內外部環境也發生變化，黃河事務所集團發展也進入了新時期，集團以往的榮譽和成績、以往的艱辛奮斗都成為過去，新時期全體黃河人將共同攜手締造新輝煌。

新時期集團也有新的發展要求。集團和員工必須繼續秉承腳踏實地、艱苦奮斗、真抓實干、業績第一的務實精神，在新時期要有新思想、新作為，集團要做強，員工要做精，共同做出新時期的新成績。

首先清晰新思想定位：集團層面將“打造‘五星級服務’機構，創‘五個一流’”的目標融入新時期發展要求；員工個人層面要徹底轉變思想，“五項要求，十項規定”是黃河在新時期的員工標準，必須貫徹到位。

其次，明確如何有新作為：

1、 在思想上凈化自己、打開心胸、提高格局、提高站位，守住五顆紅心：

1） 對公司要忠心；

2） 對未來有信心；

3） 干工作有決心；

4） 堅持長期主義有恒心；

5） 高質量發展有雄心。

2、 在執行上：

1） 堅持規范，這是一切工作行動的綱領；

2） 提高主觀能動性，積極肯干，一切空談等于零；

3） 堅守吃苦耐勞的品德，主動走出舒適圈，腳趾實地，艱苦奮斗；

4） 學會研判推理，講究方式方法，不脫離實際；

5） 堅持業績至上的結果導向，這是衡量員工綜合能力的標準。

最后呂總強調，黃河目前正處在發展的重要拐點，集團上下將持續強力推進一系列改革措施包括人才增補培養，架構調整等，推進公司的各項發展規劃落地執行。

呂總要求全體員工積極踐行新時期要求，用新時期發展理論武裝自己，充分認識到艱苦奮斗，積極肯干的必要性，真抓實干，不折不扣的執行公司的各項發展要求，長久發力，全面助力集團新時期發展，謀得大家共同的福祉。